调岗到子公司需要重签劳动合同且工龄不连续,

宁海县律师网 2025-04-02
可以选择拒绝,但需考量后果。法律依据《劳动合同法》规定需劳动者同意。拒绝可能影响劳动关系。
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拒绝调岗需明确态度,并与公司沟通协商,了解调岗原因及后续安排,再做决定。
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处理方式有接受或拒绝,建议权衡利弊后决定。接受则重签,工龄不连续;拒绝需与公司沟通,或面临调整。

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