兼职店主因旷职被扣三倍工资，是否合法？
宁海县律师网
2025-04-02
旷职被扣三倍工资通常不合法。依据《工资支付暂行规定》，扣工资需有限度，不得随意扣除。严重情况下，违法扣工资可能导致劳动纠纷，损害劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。建议先与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣三倍工资不合法。应对方式：1.与雇主沟通，了解扣罚原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动监察部门投诉；3.若权益受损严重，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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