未正式毕业,公司不给签劳动合同该怎么办?

宁海县律师网 2025-04-03
公司未签劳动合同违法,应要求签订。依据《劳动合同法》,建立劳动关系需订立书面合同,未签可能影响权益保护及维权。
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可与公司协商要求签合同,或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况,如公司态度、自身需求等决定。
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公司不签劳动合同,应:1.与公司沟通,明确表达签约需求;2.若沟通无果,向劳动监察大队投诉,并提供相关证据;3.必要时,可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。

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