公司社保缴纳不全,是否有权利要求赔偿?

宁海县律师网 2025-04-03
您有权要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司不缴社保解除合同后应支付经济补偿。长期不处理可能导致社保权益受损,影响退休待遇等。
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可以要求赔偿。操作如下:1.收集社保缴纳不全的证据;2.与公司协商要求补缴并支付经济补偿;3.协商无果则向劳动部门举报或提起劳动仲裁;4.根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
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常见处理方式为要求经济补偿和补缴社保。选择时需考虑个人损失情况,若损失较大且证据充分,可直接要求赔偿并补缴;若损失较小,可先尝试协商补缴。

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