兼职退还押金合法吗

兼职退还押金合法，用人单位不得收取。依据《中华人民共和国劳动合同法》，收押金违法，应及时报警或投诉。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，押金无法追回。
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兼职押金应退还，处理方式有报警、投诉劳动监察或劳动仲裁。选择时，若情况紧急且证据确凿，可直接报警；若希望官方介入调查，则投诉劳动监察；若需法律裁决，则申请劳动仲裁。
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兼职押金应退。处理操作：1. 保留证据，如收据、聊天记录等；2. 报警，向警方说明情况并提供证据；3. 或向劳动监察部门投诉，要求其介入调查；4. 亦可直接申请劳动仲裁，通过法律途径维权。