公司黄了，工作十年的员工有赔偿权利吗？

工作十年员工在公司解散时有赔偿权利。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿，未及时支付将损害员工合法权益。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可达成赔偿协议；若协商不成，则应向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律途径维护自身权益。
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有赔偿。处理方式：1.与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2.若协商无果，收集工作证明、合同等证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁后仍不满，可诉诸法院，通过法律程序争取应得赔偿。