如果工厂不开证明，我怎么拿失业金？

工厂不开证明影响领失业金，可申请劳动仲裁。分析：根据《失业保险条例》，非因本人意愿中断就业的职工可领取失业保险金，需单位出具终止或解除劳动关系的证明。若工厂拒绝开具，导致你无法领取失业金，构成对职工权益的侵害。提醒：若多次沟通无果，或工厂拒绝履行义务，表明问题严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或律师的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与工厂协商解决，二是申请劳动仲裁。选择时，若工厂态度积极，可优先考虑协商；若工厂拒绝配合，或协商无果，则应尽快申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.协商阶段：与工厂人事或管理层沟通，说明领取失业金需工厂出具证明，请求其配合。可录音或录像作为证据。2.劳动仲裁阶段：准备劳动合同、工资单、社保缴纳记录等材料，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。在申请中明确工厂未开具证明导致你无法领取失业金的事实，请求裁决工厂履行义务。3.若劳动仲裁委员会支持你的请求，但工厂仍不履行，可向法院申请强制执行。在此过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。以上操作均需在法律框架内进行，确保自身行为的合法性。