如何应对老板拒绝预支工资的情况？

老板拒绝预支工资，劳动者有权依法维权。依据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，拒绝支付将影响劳动者生活，甚至构成违法行为，可能导致法律纠纷和处罚。
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老板拒预支工资，这样处理：1.协商：与老板沟通，明确预支原因及还款计划，争取理解。2.调解：若协商不成，可向工会或劳动调解组织申请调解，寻求第三方协助。3.仲裁：调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。4.起诉：不服仲裁裁决，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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应对老板拒绝预支工资，常见方式有协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试与老板协商，无果后找调解组织，仍不解决则申请仲裁，最后可依法起诉，根据具体情况选择最合适的方式。