哺乳期违法调岗有啥补偿吗

宁海县律师网 2025-04-16
哺乳期违法调岗有赔偿。依据《劳动合同法》,调岗应协商,违法调岗需赔偿,按工作年限计发工资补偿。不及时处理,将影响员工权益,可能导致劳动争议。
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哺乳期违法调岗常见处理为协商或诉讼。应先尝试与公司协商,协商无果可提起劳动仲裁或诉讼,根据具体情况选择合适途径。
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哺乳期调岗有赔偿。操作如下:1. 收集证据,如调岗通知、工资单等;2. 与公司协商,要求恢复岗位或赔偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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