卸货过程中车门脱落导致工人受伤，责任归属是

卸货车门脱落致工人受伤，责任需根据具体情况由承运人或收货人承担。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员在雇佣活动中的人身损害需承担赔偿责任，若由第三人造成，赔偿权利人可向第三人或雇主求偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷升级，影响企业声誉及经济损失。
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处理此类事故，常见方式有协商、调解、诉讼。应先尝试与受伤工人协商赔偿，协商不成可寻求调解机构介入，若仍无法解决，则需通过法律诉讼来明确责任并获取赔偿。选择方式时需考虑效率、成本及双方意愿。
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车门脱落致伤，责任需厘清。操作如下：1.立即救治伤者，确保生命安全；2.收集证据，如监控、证言，明确事故原因；3.与伤者或家属协商赔偿，参考医疗费用、误工损失等；4.若协商无果，可申请调解或提起民事诉讼；5.遵循法律判决，履行赔偿义务。