双方签收劳动仲裁裁决时间有出入,应该以哪个

宁海县律师网 2025-04-16
劳动仲裁裁决生效时间以单位领取日为准,有异议则依劳动者签收时间。依据《劳动争议调解仲裁法》,未及时处理可能导致权益受损或裁决失效。
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劳动仲裁裁决时间有出入,处理如下:1.如单位先领取,通常按单位领取日计算生效;2.若劳动者对裁决有异议,则以劳动者签收时间为准;3.确保及时签收并处理,避免权益受损或裁决失效。
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处理劳动仲裁裁决时间出入,常见方式为查看具体情况:单位领取日或劳动者签收日为准。依据实际情况选择,确保权益不受损。

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