三人出资相同合伙开公司，他的工资怎么计算？

首先，全职管理人员的工资需依据合伙协议或协商确定。依据《合伙企业法》，工资报酬可在合伙协议中约定，或经合伙人协商决定。未明确时，按实缴出资比例分配；若出资比例不明，则平均分配。忽视此问题可能导致合伙关系紧张及利益分配不均。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
全职管理人员工资需依情况定。有合伙协议，按协议执行；无协议，则协商决定；协商不成，看出资比例；比例不明，则平均分配。具体操作：1.查阅合伙协议；2.无协议则组织协商会议；3.协商无果，依据出资证明确定比例；4.比例仍不明，则均分利润作为工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为：首先查阅合伙协议中是否约定工资报酬，有约定则按约定执行；未约定时，合伙人应协商解决；协商无果，则依据实缴出资比例；出资比例不明，采取平均分配。选择方式时应考虑合伙协议的约定及公平原则，确保全职管理人员的合理报酬与付出相匹配。