工作十天被辞退工资怎么算

宁海县律师网 2025-04-22
被辞退工资按实际工作天数结算。依据《劳动法》,被辞退员工工资按日工资计算,即月工资除以工作天数,乘实际工作天数。若不及时付清,用人单位将违法。
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被辞退工资计算方式如下:1. 如无争议,直接按日工资乘实际工作天数计算;2. 若有争议,先尝试协商,协商不成则收集证据;3. 申请劳动仲裁,提交相关材料,等待裁决结果。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商结算工资;若协商无果,可申请劳动仲裁维护权益。选择方式时应考虑效率和自身权益保障。
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