被工厂辞退因为和同事吵架，接下来该怎么办？

被工厂辞退因吵架，应先协商或寻求法律援助。依据《劳动法》，辞退需合法理由，否则可视为违法解雇，严重影响个人权益，如失业救济、经济补偿等。
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被辞退后怎么办？操作如下：1.立即与工厂沟通，尝试协商解决；2.若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，并提供相关证据；3.申请劳动仲裁，注意时效期内提出书面申请；4.如仲裁不服或未执行，可考虑向法院提起诉讼。
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被辞退后，常见处理方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。优先尝试与工厂协商，无果则向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁，必要时通过诉讼维权。