特殊工种多少年退休啊?

特殊工种退休年限因工种及国家规定而异，一般为5-10年提前。分析：特殊工种退休年限并非固定，它取决于具体的工种以及国家对此的相关规定。通常，为了保障从事高风险、高强度或有害健康工作的劳动者的权益，国家会规定这类工种可以提前5-10年退休。这体现了对这类劳动者的特殊关怀和保护。提醒：若您或您身边的人从事特殊工种，且已达到或接近法定退休年龄，但单位未按规定办理退休手续，这可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1. 了解政策：首先，应详细了解国家关于特殊工种退休的相关法律法规和政策规定，确保自己的权益得到保障。2. 提出申请：向所在单位提出退休申请，并提供相关证明材料，如从事特殊工种的证明、工作年限证明等。3. 协商解决：若单位对申请有异议，可与单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。4. 投诉或援助：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。5. 跟进处理：在整个过程中，应密切关注处理进展，确保自己的申请得到妥善处理。
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处理方式：从法律角度看，处理特殊工种退休问题主要有两种方式：一是依据国家相关法律法规和政策规定，向所在单位提出申请；二是若单位不予理会或处理不当，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择建议：若单位对特殊工种退休政策有明确了解和积极执行，首选向单位提出申请；若单位态度消极或存在争议，则考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。