公司淡季星期天加班补班合法吗

公司淡季星期天加班补班，若安排补休则合法。依据《劳动法》，休息日加班可安排补休替代加班费，未及时补休或支付加班费将损害员工权益，影响员工工作积极性及企业信誉。
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公司星期天加班常见处理是补休或支付加班费。选择时需考虑员工意愿、公司制度及加班频率，确保合法且合理，避免劳动争议。
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星期天加班合法处理：1. 安排补休，需确保员工同意且符合公司规定；2. 支付加班费，按不低于工资二倍标准计算；3. 若员工拒绝加班，公司不得强迫，需协商处理。具体操作需根据公司实际情况和员工需求灵活调整。