没签劳动合同一个月以内离职有工资吗
宁海县律师网
2025-04-26
没签劳动合同离职也有工资。依据《劳动合同法》，工资从用工之日起算，至工作最后一天。不及时支付，劳动者可申请劳动仲裁维权，避免损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职应得工资。操作：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若遭拒绝，收集工作证据；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，请求支付工资及《劳动合同法》规定的双倍工资赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签劳动合同离职，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，若协商无果，再提起劳动仲裁，要求支付工资及双倍赔偿。
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