某某我工作二十多天时，厂长得知我患扭伤腰椎

首先，厂长在你工伤后立刻赶你离厂并只赔偿二千五百元是违法的。你应找公司协商或投诉举报。

依据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，工伤期间单位应支付工资福利，不支付属违法。若不及时处理，你将面临长期经济损失及合法权益受损的严重后果。
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常见的处理方式为协商、投诉举报或劳动仲裁。

你应先尝试与公司协商，协商无果则向劳动保障监察机构投诉，或收集证据申请劳动仲裁。选择方式时应考虑效率和自身实际情况。
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针对该情况，你可采取以下措施：

1. 与厂长协商，要求合理赔偿并支付工伤期间工资。
2. 协商不成，向劳动保障监察机构投诉，请求介入调查处理。
3. 若仍无法解决，收集相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。