员工发朋友圈骂我

如果员工在朋友圈公开辱骂您，这种行为可能构成侮辱。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人属于违法行为，您有权向当地派出所报警，要求公安机关对此行为进行调查处理。若情节严重，您还可以考虑提起民事诉讼，要求对方承担民事责任，包括赔偿损失、恢复名誉等。
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从法律角度，您可以通过以下方式维护名誉权：一、及时收集并保存侵权证据；二、向侵权人发出警告信，要求其停止侵权、消除影响、赔礼道歉；三、向公安机关报案，请求对侵权人进行行政处罚；四、向法院提起民事诉讼，要求侵权人承担民事责任，包括赔偿损失、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等。
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若员工在不同社交媒体发布对您的不实言论，您应首先截图保存证据。然后，根据平台规则进行举报。同时，若言论构成诽谤或侮辱，您可选择向平台所在地或言论发布者所在地的公安机关报案，或向法院提起民事诉讼。不同平台可能有不同的举报流程，需根据具体情况操作。